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校考核委员会办公室:关于2013年度考核暨处级领

文章作者:科技中心 上传时间:2019-05-10

各党总支、直属党支部,校直各单位: 根据党委工作安排,拟于3月9日下午对各教学单位处级干部、3月10—12日对机关处级干部进行试用期满考核工作,请各单位处级干部准备好个人述职报告,以备考核述职时使用。在2003年度考核时,已在本单位述过职的处级干部,此次考核时不再述职;参加驻村的处级干部,待驻村工作结束后一并考核;处级调研员提交述职报告,不在大会上述职。述职报告的内容一般要涉及德、能、勤、绩、廉等各个方面的表现,重点汇报履行岗位职责的情况,从结构上一般应包括:个人基本情况、岗位职责;思想政治表现;分管工作开展情况;个人的教学、科研情况;存在的不足及今后的努力方向等。述职时间每人不超过10分钟。详细内容请查看《河南师范大学处级领导干部试用期满考核工作实施方案》。 中共河南师范大学委员会组织部 2004年3月5日 点此查看《河南师范大学处级领导干部试用期满考核工作实施方案》

各基层党委、党总支,校直各单位:

根据工作安排,拟于2014年元旦前后,进行2013年度考核工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,干部任职试用期满考核也将同期进行,为便于工作,提高效率,拟将干部任职试用期满考核与2013年度考核同步开展,现对考核工作安排如下:

一、撰写材料

1、按照考核办法有关规定,管理服务部门要围绕工作计划及单位职能履行情况撰写年度工作总结,并对照评分标准,就考核内容的前三项指标进行自我评分,填入相应的表格;教学单位要围绕考核的七项内容撰写年度工作总结,并对照评分标准,对考核内容涉及的七个一级指标及分项指标进行自我评分,填入相应表格。所有材料都应按照范本进行撰写。

皇牌天下,2、处级干部按要求撰写述职述廉述学报告。因干部任职试用期满考核与年度考核一并进行,处级干部在撰写时,除按照年度考核的常规要求(有党政两个“一把手”的处级领导班子,党务干部侧重述党务及个人工作,行政干部侧重述行政及个人工作)外,还要根据干部任职试用期的有关规定,充分体现一年来试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等内容,重点突出所任职务的履职能力和工作绩效等情况。

3、按照上级要求,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于领导干部报告个人有关事项的规定>的通知》精神,拟结合年度考核工作,组织全体副处级以上干部填写《领导干部个人有关事项报告表》(此项工作为常项工作,结合每年年度考核工作进行)。各基层党委、党总支秘书在本通知发布后,委派专人到组织部办公室领取表格并组织填写,在上报考核材料时连同此表一并报送。

二、网上公示

管理服务部门、教学单位的年度工作总结和年度考核自评打分表、处级干部年度述职述廉述学报告加盖公章后于2013年12月16日下午6点前以基层党委(党总支、直属党支部)为单位报送至学校考核委员会办公室,同时将以上材料电子稿发到组织部邮箱(hsdzzb@126.com)或使用办公自动化系统发至组织部许天心工作便笺,学校考核委员会办公室整理后,将单位年度工作总结和干部述职述廉述学报告统一上网公示。

三、具体安排

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