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吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省高层次人

文章作者:科技中心 上传时间:2019-05-10

各党总支、直属党支部: 根据中央、省委有关文件精神和省委组织部2003年关于人才工作的部署 “根据分级管理的要求,加强各类人才库建设”。省委组织部、省人事厅下发了《关于建立省高层次人才信息管理系统的通知》(豫组通[2003]24),省委组织部日前又下发了《关于做好“河南省高层次人才信息管理系统”人员基本信息采集工作的通知》(豫组通[2003]39),并在完成了一级信息库建设的基础上,目前进入二级(省辖市、省直单位、省管高等院校、企业)库建设和省级库充实完善阶段。为进一步做好这项工作,现将我校“河南省高层次人才信息管理系统”入库人员范围通知如下: 1.正、副校级领导干部; 2.在豫两院院士及经省政府批准上报的作为两院院士人选的专家,全国杰出专业技术人才,省科学技术杰出贡献奖获得者,进入国家“百千万人才工程”的第一、二层次专家,中组部直接联系的专家,人事部批准的有突出贡献的中青年专家,省科技功臣,省委、省政府命名的省优秀专家,国务院批准的享受政府特殊津贴专家,全国青年科技奖获得者,省重点学科学术、技术和艺术门类带头人,省杰出人才创新基金、杰出青年科学基金获得者; 3.在岗的博士生导师,具有博士学位人员,在聘期内的特聘教授; 4.35岁以下具有副高专业技术职务和40岁以下具有正高专业技术职务的; 5.具有工商管理硕士和公共管理硕士学位的; 6.在岗的市级拔尖人才和省直系统内命名的优秀专家。 各党总支、直属党支部要在做好上述入库范围人员统计的基础上,认真组织填写《河南省高层次人才信息管理系统人员基本信息表》(表格请用A4纸打印),并务于2003年9月26日前报送党委组织部办公室。条件许可的单位可将填好的电子版表格直接email至组织部邮箱zzb@henannu.edu.cn,并及时电话告之,条件不许可的单位,手工填报的表格字迹一定要清楚。由于此项工作时间紧,任务重,各单位一定要高度重视,并安排专人负责。有什么问题,可及时与组织部联系。 联 系 人:张银付 联系电话:3325870 13613900901 附1. 河南省高层次人才信息管理系统人员基本信息表 附2. 填表说明 中共河南师范大学委员会组织部 2003年9月16日

发文标题:吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省高层次人才政府特殊津贴发放管理办法的通知

发文单位:吉林省人民政府办公厅

文号:吉政办发[2004]60号

发布日期:2004-7-14

执行日期:2004-7-14

生效日期:1900-1-1

各市州、县(市)人民政府,省政府各厅委、各直属机构:

  《吉林省高层次人才政府特殊津贴发放管理办法》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  吉林省人民政府办公厅
二00四年七月十四日

吉林省高层次人才政府特殊津贴发放管理办法

  第一条 为贯彻省委、省政府《关于加强吉林省专业技术人才队伍建设的实施意见(试行)》(吉发[2003]13号)精神,落实高层次人才的政府特殊津贴制度,特制定本办法。

  第二条 发放范围。凡在吉林省工作的中国科学院和中国工程院院士(包括俄罗斯院士和第三世界院士,以下简称“两院”院士)、国家新世纪百千万人才工程第一二层次人选、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、中科院百人计划人选、省管优秀专家、博士生导师均享受高层次人才政府特殊津贴(以下简称政府特殊津贴)。

  第三条 发放额度。每月发给每位“两院”院士政府特殊津贴2000元(其中,第三世界院士每月每人2000元,俄罗斯院士每月每人1000元);国家新世纪百千万人才工程第一二层次人选、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、中科院百人计划人选、省管优秀专家每月每人发给政府特殊津贴500元;博士生导师每月每人发给政府特殊津贴300元。

  第四条 资金渠道。“两院”院士、博士生导师政府特殊津贴所需资金由原渠道解决。国家新世纪百千万人才工程第一二层次人选、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、中科院百人计划人选、省管优秀专家政府特殊津贴所需资金,由省人才开发资金解决。

  第五条 发放方式。

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